Этот вопрос проверяет, чему ты научился, как ты профессионально вырос и сможешь ли ты извлечь полезные выводы из своего опыта. Интервьюер хочет увидеть самоосознание, способность учиться и то, как ты готовишься к полноценной работе.
Я работал стажёром-разработчиком в компании среднего размера, где трудился над основной платформой их продукта. Этот опыт оказался переломным, потому что это было моё первое знакомство с кодом production-уровня и реальными практиками разработки.
Самый значительный технический аспект — это работа с большими кодовыми базами. В учёбе я работал только с небольшими проектами, но во время стажировки я помогал разрабатывать систему более чем с 500 000 строк кода. Я научился:
Я реализовал фичу, которая снизила время ответа API на 40%, и это показало мне важность оптимизации производительности в реальных приложениях.
Больше всего меня поразило осознание того, что разработка ПО — это командная работа. Я участвовал в:
Я научился понятно объяснять технические концепции и вовремя задавать вопросы, когда чего-то не понимаю, вместо того чтобы мучиться в одиночку.
Стажировка научила меня брать на себя ответственность. Когда в моей фиче обнаружился баг в production, я взял на себя ответственность, быстро его исправил и добавил больше тестов, чтобы избежать похожих проблем. Этот опыт показал мне важность тщательного тестирования и проработки edge-кейсов перед деплоем.
Этот опыт подтвердил мой интерес к бэкенд-системам и укрепил решение заниматься разработкой на постоянной основе. Он дал мне реалистичное представление о повседневной работе и показал, какую инженерную культуру я хочу найти — ту, которая ценит обучение, командную работу и качество.
Основной результат обучения стажёра заключался в освоении нескольких языков программирования, а не в понимании того, как эффективно работать в больших существующих кодовых базах.
Новый — ещё не проверен сообществом
Вы